İzmit'te Yerel Eşitlik Eylem Planı Birinci Yıl Değerlendirmesi Yapıldı

İzmit Belediyesi tarafından hazırlanan Yerel Eşitlik Eylem Planı'nın bir yıllık uygulama süreci, belediye meclis salonunda gerçekleştirilen toplantıyla değerlendirildi. Sivil toplum kuruluşları, muhtarlar, kamu kurumları ve vatandaşların katılımıyla düzenlenen etkinlikte, kadın-erkek eşitliğini yerel düzeyde güçlendirme hedefiyle hayata geçirilen çalışmalar ve gelecek hedefleri ele alındı.
İzmit'te Yerel Eşitlik Eylem Planı Birinci Yıl Değerlendirmesi Yapıldı

İzmit Belediyesi'nin bir yıl önce hayata geçirdiği Yerel Eşitlik Eylem Planı'nın ilk uygulama dönemi, geniş katılımlı bir toplantıyla masaya yatırıldı.

İzmit Belediyesi Meclis Salonu'nda düzenlenen değerlendirme toplantısına, yerel yönetim temsilcilerinin yanı sıra sivil toplum kuruluşları, muhtarlar, kamu kurumlarının yetkilileri ve vatandaşlar da yoğun ilgi gösterdi.

Kadın ve erkekler arasında eşitliği yerel yönetim ölçeğinde yaygınlaştırmayı amaçlayan bu önemli planın temelleri, 5 Aralık 2024 Dünya Kadın Hakları Günü'nde atılmıştı.

Planın oluşturulma aşamasında, toplumun farklı kesimlerinden temsilcilerin görüş ve önerilerini almak amacıyla çalıştaylar, saha araştırmaları ve odak grup görüşmeleri gibi çeşitli etkinlikler düzenlenmişti.

Toplantının açılış konuşmasını yapan İzmit Belediye Başkan Yardımcısı Sibel Solakoğlu, Yerel Eşitlik Eylem Planı'nın kağıt üzerinde kalmayıp, daha adil ve herkesi kucaklayan bir kent vizyonunun somut bir yansıması olduğunu belirtti.

Solakoğlu, "Eşitlik, sadece ulaşılması gereken bir amaç değil, aynı zamanda yerel düzeyde günlük yaşamın bir parçası haline getirilmesi gereken bir değerdir," diyerek, kadınların, çocukların, yaşlıların ve engelli bireylerin kent yaşamına tam katılımlarının güçlü yerel yönetimlerin temel taşı olduğunu vurguladı.

Bir yıllık süreçte yürütülen çalışmalara değinen Solakoğlu, kadınların toplumsal hayatta daha etkin rol almalarını sağlayacak projeler, çocukların ihtiyaçlarına yönelik hizmetler, engelsiz bir kent için yapılan erişilebilirlik düzenlemeleri, toplumsal cinsiyet eşitliği konusunda verilen eğitimler ve kurumlar arası iş birliklerinin altını çizdi. "Biz Biriz, Beraberiz ve Eşitiz" sloganının, belediyenin hizmet anlayışının merkezinde yer aldığını sözlerine ekledi.

İstanbul Üniversitesi Siyaset Bilimi Bölümü öğretim üyesi Ayşe Kaşıkırık da yerel düzeyde eşitlik politikalarının toplumsal gelişimdeki yerini değerlendirdi.

Kaşıkırık, İzmit'in bu alanda attığı adımlarla diğer belediyelere örnek teşkil ettiğini ifade etti.

Yerel Eşitlik Eylem Planı'nın Kocaeli genelinde ilk kez İzmit Belediyesi tarafından hayata geçirildiğini hatırlatan Kaşıkırık, planın, toplumun her kesiminden insanın eşit ve adil şartlarda yaşayabilmesi için önemli bir yol haritası sunduğunu belirtti.

Toplantıda, bir yıllık faaliyetlerin sonuçları ve önümüzdeki dönem için belirlenen hedefler katılımcılarla paylaşıldı.

Toplantıya katılan vatandaşlar ve ilgili kurumların temsilcileri de kendi görüş ve önerilerini dile getirerek değerlendirme sürecine katkıda bulundular.

Kaynak: IGF Haber

Yorumlar (0)

İlk yorumu siz yapın.