Denizli Büyükşehir Belediyesi, kentteki toplumsal eşitliği kalıcı hale getirme hedefiyle önemli bir adım attı. Haziran Ayı Meclisi'nin ikinci oturumunda oy birliğiyle kabul edilen "Yerel Eşitlik Mekanizmalarının Kuruluşu ve İşleyişine İlişkin Yönetmelik", eşitlik odaklı yeni bir yönetim anlayışının temelini oluşturdu. Bu kapsamda, dezavantajlı grupların yerel hizmetlere erişimini kolaylaştırmak ve güçlendirmek amacıyla belediye teşkilatı içinde yeni birimler ve kurullar hayata geçirilecek.
Kadın ve Aile Hizmetleri Dairesi Başkanlığı'nın koordinasyonunda hazırlanan yönetmelik çerçevesinde, Denizli Büyükşehir Belediyesi bünyesinde bir Eşitlik Birimi, bir Eşitlik Komisyonu ve bir Yerel Eşitlik Kurulu kurulacak. Bu yapısal düzenlemelerle birlikte, kadınlar, çocuklar, yaşlılar, engelli bireyler ve diğer dezavantajlı grupların belediye tarafından sunulan hizmetlerden daha etkin bir şekilde yararlanmasının önü açılacak. Kurumsal güvence altına alınan bu çalışmalar, yerel düzeyde eşitlik anlayışının pekişmesine katkı sağlayacak.
Meclis toplantısına, Kadın Dostu Kentler Programı'nın paydaşları olan 29 Ekim Kadınları Derneği, Türk Kadınlar Konseyi, Sosyal Hizmet Uzmanları Derneği (SHUDER) ve Buldan Vakfı temsilcileri de katılarak destek verdi. Bu katılımcılık, yeni yönetmeliğin geniş bir mutabakatla hayata geçirildiğini gösteriyor. Eşitlik Birimi yetkililerinin de hazır bulunduğu oturumda, toplumsal eşitlik ve kapsayıcılık konularına verilen önem vurgulandı.
Bu yeni dönemin en önemli sonuçlarından biri, kamu kaynaklarının kullanımında ve belediye hizmetlerinin planlanmasında eşitlikçi bütçeleme anlayışının benimsenmesi olacak. Yerel ihtiyaçların bilimsel verilerle analiz edilmesi sonucunda, sosyal destekten ulaşıma, eğitimden sağlığa, istihdamdan güvenli yaşam alanlarına kadar pek çok alanda dezavantajlı grupların yaşam kalitesini artıracak kapsayıcı uygulamalar önceliklendirilecek. Böylece, Denizli'de tüm vatandaşların eşit imkanlara sahip olması hedefleniyor.
Kaynak: IGFA
İlk yorumu siz yapın.