İşsizlik Sigortası Fonu'nun kullanımına ilişkin önemli bir düzenleme yapıldı. 3 Temmuz 2026 tarihli ve 11501 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı ile, fondan yararlanılabilecek oran, bir önceki yıla ait prim gelirlerinin yüzde 30'undan yüzde 50'sine çıkarıldı. Bu karar, Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girdi.
Yapılan bu artışla birlikte, İşsizlik Sigortası Fonu'ndan ayrılacak kaynakların kullanımı çeşitlendirildi. Belirlenen yeni oranlar çerçevesinde fondan sağlanacak mali destek; çalışanların iş gücüne katılım oranlarını yükseltmeye, mesleki becerilerini geliştirmeye ve teknolojinin getirdiği değişimler nedeniyle işsiz kalma riski taşıyan bireyleri farklı sektörlere yönlendirmeye odaklanacak. Ayrıca, istihdamı artırıcı ve mevcut istihdamı koruyucu tedbirlerin hayata geçirilmesi, işe yerleştirme ve danışmanlık hizmetlerinin etkinleştirilmesi ile iş gücü piyasasına yönelik araştırma ve planlama faaliyetlerinin desteklenmesi de bu fondan karşılanacak.
Düzenlemenin bir diğer önemli yönü ise İŞKUR bünyesinde görev yapan personelin mali ve sosyal haklarına yapılan katkıyı kapsamasıdır. Bu kapsamda, İŞKUR'da vize edilmiş sözleşmeli personel pozisyonlarında çalışmakta olanlar ile sonrasında kurum kadrolarına atanarak görevine devam eden personelin maaş ve diğer sosyal haklarına ilişkin ödemeler de fondan karşılanabilecek.
Bu karar, 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu'nun 48'inci maddesinde yapılan değişikliğin bir sonucudur. İşsizlik Sigortası Fonu'nun daha geniş bir alanda ve daha yüksek bir oranla kullanılabilmesinin önünü açan bu düzenlemenin, iş gücü piyasasındaki güncel ihtiyaçlara yanıt vermesi ve istihdamı destekleyici politikalara ivme kazandırması bekleniyor.
Kaynak: IGFA
İlk yorumu siz yapın.