Kayseri'nin Talas Belediyesi, bünyesindeki işçi personelin mesleki gelişimine yönelik önemli bir adım attı. Hizmet İş Sendikası ile yapılan iş birliği çerçevesinde, belediye personeline "Kurumsal Aidiyet, Kurumsal Kültür ve Etik Değerler" başlığı altında kapsamlı bir eğitim programı sunuldu. Belediye Meclis Salonu'nda gerçekleştirilen bu eğitim, çalışanların yoğun ilgisiyle karşılandı. Programa Hizmet İş Sendikası Kayseri Şube Başkanı Yavuz Navruz da iştirak etti.
Eğitimde, Kayseri Büyükşehir Belediyesi Mesleki Eğitim ve Kültür A. Ş. (KAYMEK) bünyesinde görev yapan Aile Danışmanı Sebahat Bayar ve İletişim Uzmanı Özden Algan, katılımcılara bilgiler aktardı. Konuşmacılar, bir kurumun başarısında kurumsal aidiyetin taşıdığı kritik rolü, güçlü bir kurumsal kültürün nasıl inşa edildiğini ve çalışma hayatında etik değerlerin ne kadar önemli olduğunu detaylı bir şekilde ele aldı.
Katılımcılarla etkileşimli bir formatta ilerleyen eğitim süreci boyunca, çalışanların kuruma olan bağlılıklarını artıracak faktörler, ekip ruhunun geliştirilmesi, vatandaş memnuniyeti odaklı hizmet anlayışının benimsenmesi ve kamu kurumlarında etik ilkelerin uygulanmasının gerekliliği gibi konular masaya yatırıldı. Bu interaktif yaklaşım, personelin konuları daha iyi anlamasına ve benimsemesine olanak tanıdı.
Programın sonunda, katılımcılara yönelik kısa bir çevrimiçi bilgi yarışması düzenlendi. Yarışmada en hızlı ve doğru yanıtları veren personeller çeşitli hediyelerle ödüllendirildi. Eğitimin, hem bilgilendirici içeriği hem de personelin motivasyonunu yükselten yapısıyla katılımcılardan tam not aldığı belirtildi.
İlk yorumu siz yapın.